rubicon e. V. in Köln unterstützt lesbische, schwule, bisexuelle, trans*, inter* und queer orientierte Menschen (LSBT*I*Q), ihre Familien und Wahlfamilien darin, selbstbewusst und angstfrei zu leben und zu lieben. Zu den Angeboten gehören psychosoziale Beratung, Netzwerkkoordination in der kommunalen und landesweiten LSBT*I*Q-Senior_innenarbeit, offene Angebote für Geflüchtete, HIV-Prävention, Bildungsangebote, Koordination der Antigewaltarbeit auf landesebne sowie politische Lobbyarbeit. Für die Umsetzung der Vereinsziele arbeiten derzeit 26 hauptamtliche und über 80 ehrenamtliche Mitarbeiter_innen im rubicon e. V. Weitere Infos: www.rubicon-koeln.de
rubicon e. V. besetzt zum 01. Januar 2022 folgende Position:
Mitarbeiter_in (d/w/m)
für den Arbeitsschwerpunkt: Landesweite Psychosoziale Beratung und Case Management für LSBT*I*Q, die von Gewalt betroffen sind
Ihre Hauptaufgaben
- Aufbau eines bedarfsgerechten und niedrigschwelligen Beratungsangebots für LSBT*I*Q nach homo-und trans*feindlicher Gewalt in NRW
- Telefonische, onlinebasierte und persönliche psychosoziale Beratung und Case Management für LSBT*I*Q nach Gewalterfahrung
Ihr fachliches Profil
- Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie oder vergleichbare Abschlüsse
- Zusatzqualifikation in Beratung oder Therapie
- Auseinandersetzung mit und Reflexion zu Rassismus, Hetero- und Cisnormativität und den daraus resultierenden Gewaltdynamiken
Ihr persönliches Profil
- Feldkompetenz zu queeren Lebensweisen
- Intersektionales Denken und Handeln
- Kooperativer und selbstständiger Arbeitsstil in einem multidisziplinären Team
- Verbundenheit mit dem Leitbild des rubicon e.V. mit seinem Engagement für eine vielfältige Gesellschaft und gegen jede Form von gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit
Wir bieten
- Mitarbeit in einem diversen, engagierten und fachlich qualifizierten Team und in einem interessanten und innovativen Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Supervision und Intervision
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach Haustarif mit weiteren Sozialleistungen.
Wir möchten insbesondere Personen mit mehrdimensionalen Positionierungen und intersektionalen Erfahrungen mit Diskriminierung und Gewalt zu einer Bewerbung ermutigen.
Der Stellenumfang ist 100 %. Die Stelle ist befristet bis zum 31. Dezember 2022. Eine Weiterbeschäftigung ist vorbehaltlich der Fördermittelzusage angestrebt.
Kontakt:
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung bitte ausschließlich PDF per E-Mail bis zum 08.12.2021 an:
rubicon. e. V., Meike Nienhaus, Geschäftsführung, meike.nienhaus@rubicon-koeln.de
